一：加強對企業員工的責任意識教育，定期開展宣傳活動，提高員工素質;

二：完善企業應急管理體制機制，有效應對各種風險;

三：轉變經營方式，淘汰落后生產技術，引進并研發綠色技術;

四：建立于與社會相關利益者的溝通渠道，及時了解產品信息;

五：貫徹人才強企，為員工提供利益保障及接受職業培訓;

六：建立媒體、網絡等媒介的監督體系，接受社會監督;

七：完善消費者反饋機制，切實解決消費者利益問題;

八：社會組織與團體可以與企業互助，進行慈善公益行為，豐富企業社會責任內涵;